Tarybos valia keturi vadovai uždirbs daugiau

Taryba išklausė Finansų ir biudžeto skyriaus vedėjos pavaduotojos Margaritos Tamošauskienės pranešimą, kokios naujovės laukia formuojant 2012 metų Savivaldybės biudžetą, kuris gali siekti tik 34 milijonus litų, nes daug valstybės deleguotų veiklų bus finansuojamos tiesiai per ministerijas.
M. Tamošauskienė įspėjo, kad kitąmet net būtiniausiems poreikiams biudžeto bus per mažai, todėl tarybos narys Mykolas Pronckus pasiūlė atskirai ir detaliau paanalizuoti, kaip naudojamos gautos lėšos, ir jeigu jų neužtektų net valstybės pavestoms funkcijoms vykdyti – kreiptis su pretenzija į Savivaldybių asociaciją.
Vietoj iš tarybos pasitraukusio Jono Varkalio į Etikos komisiją buvo deleguotas jį pakeitęs Audrius Šapalas.
Nuomonės susikryžiavo svarstant Greitosios medicinos pagalbos tarnybos direktorės Marytės Mažonienės ir Plungės ligoninės direktoriaus Antano Martusevičiaus prašymus didinti jų tarnybinius atlyginimus. Priežastis – geri įstaigų finansiniai rezultatai. Esą viešosios įstaigos Plungės rajono greitosios medicinos pagalbos 2010 metų grynasis pelnas – 129 356 litai, o viešosios įstaigos Plungės rajono savivaldybės ligoninės – 1 285 408 litai! Vis dėlto objektyvumo dėlei reikia pastebėti, kad abi įstaigos nėra pelno siekiančios organizacijos.
„Ligoninė turi vieną milijoną litų pelno, o ligoniams duoda tik lovą ir patalynę, nes vaistus ir lašines žmonės perka patys, ir tai yra nelabai gerai“, – piktinosi Ekonomikos, finansų ir biudžeto komiteto pirmininkas Visvaldas Nekrašas.
„Geri ligoninės rezultatai – viso kolektyvo nuopelnas. 2012-aisiais ligoninės biudžetas mažės 3 procentais, o daug darbuotojų dirba už minimalią algą, todėl toks algų šuolis vadovui jų akimis gali atrodyti per didelis“, – nuomonę išsakė Sveikatos ir socialinės apsaugos komiteto pirmininkas Raimondas Doviltis, siūlydamas atlyginimus didinti ne 20, o 10 procentų.
Prieš kelias minutes apie griežtesnę gautų lėšų naudojimo analizę postringavęs M. Pronckus pasisakė už algų vadovams didinimą - esą abu dirba gerai ir jų noras didesnio atlyginimo nepažeidžia jokių įstatymų.
Antrino ir Audrius Klišonis, primindamas, kad direktorių atlyginimų padidėjimo Savivaldybės biudžetas nepajus, nes lėšos ligoninės ir greitosios vadovams bus mokamos iš kito finansavimo šaltinio.
Paskelbus balsavimą, nuomonės pasiskirstė po lygiai: vienuolika buvo už tai, kad algas prašantiesiems didinti 20 proc., vienuolika – už tai, kad užteks algas padidinti ir 10 proc. Esant tokiai situacijai, mero balsas buvo lemiamas – A. Klimas nusprendė darbo užmokestį vadovams pakelti 10 proc.
„Gerai pagalvokite, ką darote, su Senamiesčio mokykla jau prisižaidėt“, – burbtelėjo kažkas merui iš salės.
Priemokų prie atlyginimų paprašė ir Savivaldybės administracijos direktorė Asta Beierle-Eigirdienė, jos pavaduotojas Česlovas Kerpauskas – atitinkamai 30 ir 20 procentų pareiginio atlyginimo dydžio.
„Žinant kitų metų Savivaldybės biudžetą, toks noras atrodo nekukliai didelis. Manau, direktorė turėtų pati teikti prašymą priedą jai sumažinti“, – apeliavo į A. Beierle-Eigirdienės sąžinę A. Klišonis.
„Jums spręsti, ar skirti priedą, ar ne. Darbų krūvis didelis, jų nemažėja, o pirmą pusmetį dirbome be jokių priedų. Telšių rajono savivaldybės administracijos direktorius gauna 50 proc., Utenos – 60 proc. priedą... Neduosit – nereiks, dirbsim toliau...“ – nepasidavė provokuojama A. Beierle-Eigirdienė.
Dar padiskutavus už pasiūlytus priedus 2012 metams balsavo 14 tarybos narių.
Vėliau neiškentusi A. Beierle-Eigirdienė replikavo, kad, jos manymu, Savivaldybės administracijos vadovai turi uždirbti daugiau nei skyrių vedėjai, nes jiems tenka didesnis darbo krūvis ir didesnė atsakomybė.
Mėgstantiems skaičiuoti pinigus buvo pasakyta, kad direktorė 2011-aisiais uždirbo kas mėnesį po 4 tūkst. litų, o po Naujųjų jau uždirbs po 6 tūkst. Lt.